ÁREA DE PRÁCTICA

Abogado de Accidentes de Construcción en Los Ángeles

En California la protección del trabajador lesionado no depende de su estatus migratorio. Y muchas veces existe un segundo reclamo además del laboral. Atendemos en español. Preguntar no cuesta nada: la primera conversación es gratis, confidencial y sin obligación, y el alcance y los honorarios se acuerdan por escrito antes de iniciar cualquier gestión.

Cómo funciona un reclamo por accidente de construcción en Los Ángeles.

Si se lesionó en una obra de construcción en Los Ángeles, necesita un abogado de accidentes de construcción que mire más allá de la compensación laboral y llegue a todas las demás empresas que comparten la responsabilidad de su lesión. Broukhim Legal PC representa a trabajadores de la construcción lesionados y a visitantes de obras en todo el Condado de Los Ángeles y California, y el abogado Bejan Broukhim revisa cada caso personalmente.

En esta página: Puntos clave · Por qué elegir a Broukhim Legal PC · Qué hacer después de un accidente de construcción · Quién es responsable · Qué paga la compensación laboral y qué no · Sus derechos como trabajador · Qué compensación puede recuperar · Plazos para presentar · Cuánto cuesta un abogado · Abogados por ciudad

Puntos clave

  • El error más caro en un accidente de construcción es creer que la compensación laboral es todo lo que existe. Es el reclamo contra su empleador directo.
  • La compensación laboral paga tratamiento médico y una parte del salario perdido, pero no paga dolor y sufrimiento. El reclamo contra terceros sí.
  • Si quien causó el accidente fue otro subcontratista, o el equipo falló, o el dueño de la obra dejó una condición peligrosa, existe un segundo reclamo independiente. En lesiones graves, casi siempre es la parte más grande del caso.
  • Por lo general tiene dos años para presentar la demanda, pero solo seis meses para presentar un reclamo por escrito contra una entidad pública.
  • Su estatus migratorio no afecta su derecho a reclamar. Broukhim Legal PC toma estos casos con honorarios de contingencia: nada por adelantado y sin honorarios si no recuperamos para usted.

¿Por qué elegir a Broukhim Legal PC para su caso de accidente de construcción?

  • Acceso directo a su abogado. Bejan Broukhim revisa su caso personalmente y dirige su estrategia. Puede hablar directamente con él sobre su caso y, si alguna vez se incorpora otro bufete, será solo con su consentimiento por escrito.
  • Se revisan todas las empresas de la obra. En la mayoría de las obras hay varias empresas trabajando al mismo tiempo, así que lo primero es averiguar quién controlaba el peligro, el equipo y la seguridad del sitio.
  • Los registros de seguridad cuentan. Los registros de Cal/OSHA y la documentación de seguridad de la obra suelen ser lo que sostiene el caso, y el expediente de una inspección posterior al accidente puede mostrar qué regla se incumplió.
  • Años de experiencia, con licencia vigente. Bejan Broukhim aporta años de experiencia en lesiones personales en California y tiene licencia activa para ejercer en California, número de State Bar 183036.
  • Sin honorarios si no recuperamos para usted. No paga nada por adelantado, y si no se recupera nada, no debe honorarios.
  • Listos para ir a juicio. Cada caso se prepara desde el primer día como si fuera a juicio, de modo que cualquier oferta de acuerdo se compara con un caso listo para juzgarse.

¿Qué debe hacer después de un accidente de construcción en Los Ángeles?

  1. Busque atención médica el mismo día y dígale al médico que la lesión ocurrió en el trabajo.
  2. Reporte la lesión a su empleador sin demora y guarde copia de todo lo que entregue.
  3. Fotografíe la obra, el equipo, las guardas o barandales que faltaban y sus lesiones, y anote los nombres de los compañeros que vieron lo que pasó.
  4. No deje que reparen ni desechen el equipo hasta que se haya conservado como prueba.
  5. Guarde sus comprobantes de pago y cualquier contrato u orden de trabajo que muestre para quién trabajaba y quién dirigía el trabajo.
  6. No firme una renuncia ni dé una declaración grabada a una aseguradora antes de hablar con un abogado.

¿Quién es responsable de un accidente de construcción en California?

En una obra de Los Ángeles suele haber varios candidatos, y cada uno aporta su propio seguro:

  • El contratista general, responsable de la seguridad de la obra en conjunto.
  • Otro subcontratista cuya cuadrilla creó el peligro, como una zanja, una abertura sin protección o material que cae.
  • El dueño del terreno o de la obra, que pudo dejar una condición peligrosa.
  • La empresa que rentó el andamio o la grúa, o el proveedor del equipo.
  • El fabricante del equipo, cuando una máquina falló o faltaba un dispositivo de seguridad.
  • Una entidad pública, por una condición peligrosa de una propiedad pública, bajo la sección 835 del Código de Gobierno. Estos reclamos tienen el plazo de seis meses.

El empleador directo del trabajador lesionado normalmente queda protegido de una demanda por el sistema de compensación laboral. Esa protección no cubre a las demás empresas de la obra.

¿Qué paga la compensación laboral y qué no?

La compensación laboral es con su empleador directo, y a cambio de pagar sin discutir la culpa, la ley normalmente impide demandarlo. Paga tratamiento médico y una parte del salario perdido, pero no paga dolor y sufrimiento, la limitación permanente ni la vida que cambió.

El reclamo contra terceros sí. Si quien causó el accidente fue otro subcontratista, el equipo falló o el dueño dejó una condición peligrosa, existe un segundo reclamo independiente contra ellos, basado en la culpa. En lesiones graves, esa es casi siempre la parte más grande del caso.

¿Cuáles son sus derechos como trabajador lesionado en California?

  • Su estatus migratorio no decide sus derechos. En California, las protecciones laborales están disponibles para todos los trabajadores sin importar su estatus migratorio. El Código Laboral del estado lo dice expresamente, e incluye el derecho a recibir compensación laboral y a reclamar contra un tercero responsable.
  • Las represalias son ilegales. El Código Laboral, sección 132a, prohíbe que un empleador tome represalias contra un trabajador por presentar un reclamo de compensación laboral. Despedir, reducir horas o amenazar a alguien por reportar una lesión es ilegal, y esas represalias generan su propio reclamo.
  • Un 1099 o el pago en efectivo no deciden nada por sí solos. Si le dijeron que es contratista independiente, la ley mira cómo se controlaba realmente su trabajo, y muchos trabajadores mal clasificados sí tienen derecho a compensación laboral.

¿Qué compensación puede recuperar después de un accidente de construcción?

  • Gastos médicos, pasados y futuros, incluidos cirugía, terapia y cuidado a largo plazo.
  • Salarios perdidos y pérdida de capacidad de generar ingresos en el futuro.
  • Dolor, sufrimiento y angustia emocional, y la pérdida del disfrute de la vida, que la compensación laboral no paga.
  • Daños punitivos bajo la sección 3294 del Código Civil cuando un demandado actuó con malicia, opresión o fraude.
  • Daños por muerte injusta para la familia, bajo la sección 377.60 del Código de Procedimiento Civil, cuando el accidente es fatal.

El valor de un caso no se puede conocer antes de que el cuadro médico esté claro.

¿Cuánto tiempo tiene para presentar un reclamo por accidente de construcción?

  • Dos años desde la fecha de la lesión para presentar una demanda por lesiones contra un tercero, según la sección 335.1 del Código de Procedimiento Civil.
  • Tres años si solo hay daños a la propiedad, según la sección 338 del Código de Procedimiento Civil.
  • Seis meses para presentar un reclamo por escrito si hay una entidad pública involucrada, según la sección 911.2 del Código de Gobierno. Este plazo más corto es el que manda.

California aplica la negligencia comparativa pura: una culpa parcial reduce la recuperación pero no la impide. El caso de compensación laboral tiene sus propios plazos, por eso conviene confirmar sus fechas desde el principio.

¿Cuánto cuesta un abogado de accidentes de construcción?

Sin honorarios si no hay recuperación. Broukhim Legal PC toma los casos de accidentes de construcción con honorarios de contingencia: no se paga nada por adelantado y los honorarios salen de lo que se recupere. Si no se recupera nada, no se deben honorarios. El acuerdo de honorarios se pone por escrito y se firma antes de empezar, como lo exige la ley de California, y los costos de llevar el caso se explican en ese mismo acuerdo. Su primera conversación es gratuita, confidencial y sin compromiso.

Abogados de lesiones personales en todo el Condado de Los Ángeles

Broukhim Legal PC representa a personas lesionadas en todo el Condado de Los Ángeles desde su oficina en 550 S Hill Street, en el centro de Los Ángeles. Cada página explica el courthouse donde se presenta un caso ocurrido en esa ciudad, cómo se presenta una reclamación contra esa ciudad y los plazos que aplican:

Vea todas las ubicaciones que atendemos, o cuéntenos sobre su accidente de construcción para una revisión gratuita de su caso.

Conozca a su abogado de accidentes de construcción en Los Ángeles

Bejan Broukhim, abogado de lesiones personales de Broukhim Legal PC

Bejan Broukhim, fundador y abogado principal
State Bar de California, licencia número 183036

Bejan Broukhim aporta años de experiencia legal en California a los casos de lesiones y de litigios masivos, y revisa cada uno personalmente. Obtuvo su J.D. en la University of West Los Angeles School of Law, fue judicial extern en el U.S. Bankruptcy Court y en el Van Nuys Superior Court, y actuó en audiencias preliminares como certified law clerk en la Oficina del Fiscal de Distrito del Condado de Los Ángeles. Cada caso se prepara desde el primer día como si fuera a llegar a juicio.

Oficina: 550 S Hill Street, Suite 1390, Los Angeles, CA 90013, al servicio de todo el Condado de Los Ángeles y California. Cómo llegar

Casos de accidentes de construcción que llevamos en Los Ángeles

CÓMO FUNCIONA

Nuestro proceso.

1

Consulta

Una primera conversación confidencial. Revisamos los hechos, le decimos con claridad dónde está parado y exponemos las opciones realistas.

2

Estrategia

Alcance y honorarios acordados por escrito, y luego un plan construido desde el primer día como si el caso fuera a llegar a juicio.

3

Resolución

Negociamos desde una posición de fuerza y litigamos con firmeza cuando eso es lo que exigen sus intereses.

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PREGUNTAS FRECUENTES

Accidentes de obra, respondido.

No para tener derecho. En California las protecciones laborales están disponibles para todos los trabajadores sin importar su estatus migratorio, y eso incluye la compensación laboral por una lesión en el trabajo. Tampoco afecta el derecho a reclamar contra un tercero responsable. Si le preocupa, dígalo en la primera conversación para manejarlo con cuidado desde el principio.

Eso no lo decide la etiqueta. Que le paguen en efectivo o con un 1099 no determina por sí solo su situación legal: lo que importa es cómo se controlaba realmente su trabajo, quién ponía las herramientas, quién fijaba el horario y quién supervisaba. Muchos trabajadores mal clasificados sí tienen derecho a compensación laboral.

Eso es ilegal. El Código Laboral de California, sección 132a, prohíbe las represalias contra un trabajador por presentar un reclamo de compensación laboral. Despedirlo, recortarle horas o amenazarlo por reportar una lesión genera su propio reclamo adicional. Guárdelo por escrito si puede.

Porque la compensación laboral paga tratamiento médico y una parte del salario perdido, pero no paga dolor y sufrimiento ni la pérdida total de ingresos futuros. El reclamo contra un tercero responsable, como otro subcontratista, el dueño de la obra o el fabricante del equipo, sí cubre eso. En lesiones graves suele ser la parte más grande del caso.

Mucho. Si hubo inspección después del accidente, el expediente suele identificar qué regla de seguridad se incumplió y quién era responsable de cumplirla. Es de los primeros documentos que se solicitan y conviene no esperar a que la obra termine y la gente se disperse.

Son dos relojes distintos. El reclamo de compensación laboral tiene sus propios plazos, y el aviso al empleador debe darse muy pronto. El reclamo contra terceros tiene dos años desde la lesión, bajo el Código de Procedimiento Civil, sección 335.1, salvo que haya una entidad pública de por medio, donde son seis meses. Conviene revisar ambos a la vez y no uno después del otro.

Información general sobre la ley de California, no asesoría legal, y leerla no crea una relación abogado-cliente. Los plazos y los resultados dependen de los hechos de su propio caso, así que haga que revisen el suyo. Al enviar, acepta que Broukhim Legal PC le contacte sobre su consulta por teléfono, mensaje de texto o correo electrónico. Pueden aplicarse cargos por mensajes y datos. Responda STOP para dejar de recibir mensajes. Su consentimiento no es condición para contratar al bufete.

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