En California la protección del trabajador lesionado no depende de su estatus migratorio. Y muchas veces existe un segundo reclamo además del laboral. Atendemos en español. Preguntar no cuesta nada: la primera conversación es gratis, confidencial y sin obligación, y el alcance y los honorarios se acuerdan por escrito antes de iniciar cualquier gestión.
Si se lesionó en una obra de construcción en Los Ángeles, necesita un abogado de accidentes de construcción que mire más allá de la compensación laboral y llegue a todas las demás empresas que comparten la responsabilidad de su lesión. Broukhim Legal PC representa a trabajadores de la construcción lesionados y a visitantes de obras en todo el Condado de Los Ángeles y California, y el abogado Bejan Broukhim revisa cada caso personalmente.
En esta página: Puntos clave · Por qué elegir a Broukhim Legal PC · Qué hacer después de un accidente de construcción · Quién es responsable · Qué paga la compensación laboral y qué no · Sus derechos como trabajador · Qué compensación puede recuperar · Plazos para presentar · Cuánto cuesta un abogado · Abogados por ciudad
En una obra de Los Ángeles suele haber varios candidatos, y cada uno aporta su propio seguro:
El empleador directo del trabajador lesionado normalmente queda protegido de una demanda por el sistema de compensación laboral. Esa protección no cubre a las demás empresas de la obra.
La compensación laboral es con su empleador directo, y a cambio de pagar sin discutir la culpa, la ley normalmente impide demandarlo. Paga tratamiento médico y una parte del salario perdido, pero no paga dolor y sufrimiento, la limitación permanente ni la vida que cambió.
El reclamo contra terceros sí. Si quien causó el accidente fue otro subcontratista, el equipo falló o el dueño dejó una condición peligrosa, existe un segundo reclamo independiente contra ellos, basado en la culpa. En lesiones graves, esa es casi siempre la parte más grande del caso.
El valor de un caso no se puede conocer antes de que el cuadro médico esté claro.
California aplica la negligencia comparativa pura: una culpa parcial reduce la recuperación pero no la impide. El caso de compensación laboral tiene sus propios plazos, por eso conviene confirmar sus fechas desde el principio.
Sin honorarios si no hay recuperación. Broukhim Legal PC toma los casos de accidentes de construcción con honorarios de contingencia: no se paga nada por adelantado y los honorarios salen de lo que se recupere. Si no se recupera nada, no se deben honorarios. El acuerdo de honorarios se pone por escrito y se firma antes de empezar, como lo exige la ley de California, y los costos de llevar el caso se explican en ese mismo acuerdo. Su primera conversación es gratuita, confidencial y sin compromiso.
Broukhim Legal PC representa a personas lesionadas en todo el Condado de Los Ángeles desde su oficina en 550 S Hill Street, en el centro de Los Ángeles. Cada página explica el courthouse donde se presenta un caso ocurrido en esa ciudad, cómo se presenta una reclamación contra esa ciudad y los plazos que aplican:
Abogado de lesiones personales en Santa Clarita
Abogado de lesiones personales en Long Beach
Abogado de lesiones personales en Pasadena
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Vea todas las ubicaciones que atendemos, o cuéntenos sobre su accidente de construcción para una revisión gratuita de su caso.

Bejan Broukhim, fundador y abogado principal
State Bar de California, licencia número 183036
Bejan Broukhim aporta años de experiencia legal en California a los casos de lesiones y de litigios masivos, y revisa cada uno personalmente. Obtuvo su J.D. en la University of West Los Angeles School of Law, fue judicial extern en el U.S. Bankruptcy Court y en el Van Nuys Superior Court, y actuó en audiencias preliminares como certified law clerk en la Oficina del Fiscal de Distrito del Condado de Los Ángeles. Cada caso se prepara desde el primer día como si fuera a llegar a juicio.
Oficina: 550 S Hill Street, Suite 1390, Los Angeles, CA 90013, al servicio de todo el Condado de Los Ángeles y California. Cómo llegar
Una primera conversación confidencial. Revisamos los hechos, le decimos con claridad dónde está parado y exponemos las opciones realistas.
Alcance y honorarios acordados por escrito, y luego un plan construido desde el primer día como si el caso fuera a llegar a juicio.
Negociamos desde una posición de fuerza y litigamos con firmeza cuando eso es lo que exigen sus intereses.
Toma 30 segundos. Confidencial y sin compromiso.
Confidencial. Sin compromiso. Enviar este formulario no crea una relación abogado-cliente. Al enviar, acepta que Broukhim Legal PC le contacte sobre su consulta por teléfono, mensaje de texto o correo electrónico. Pueden aplicarse cargos por mensajes y datos. Responda STOP para dejar de recibir mensajes. Su consentimiento no es condición para contratar al bufete.
No para tener derecho. En California las protecciones laborales están disponibles para todos los trabajadores sin importar su estatus migratorio, y eso incluye la compensación laboral por una lesión en el trabajo. Tampoco afecta el derecho a reclamar contra un tercero responsable. Si le preocupa, dígalo en la primera conversación para manejarlo con cuidado desde el principio.
Eso no lo decide la etiqueta. Que le paguen en efectivo o con un 1099 no determina por sí solo su situación legal: lo que importa es cómo se controlaba realmente su trabajo, quién ponía las herramientas, quién fijaba el horario y quién supervisaba. Muchos trabajadores mal clasificados sí tienen derecho a compensación laboral.
Eso es ilegal. El Código Laboral de California, sección 132a, prohíbe las represalias contra un trabajador por presentar un reclamo de compensación laboral. Despedirlo, recortarle horas o amenazarlo por reportar una lesión genera su propio reclamo adicional. Guárdelo por escrito si puede.
Porque la compensación laboral paga tratamiento médico y una parte del salario perdido, pero no paga dolor y sufrimiento ni la pérdida total de ingresos futuros. El reclamo contra un tercero responsable, como otro subcontratista, el dueño de la obra o el fabricante del equipo, sí cubre eso. En lesiones graves suele ser la parte más grande del caso.
Mucho. Si hubo inspección después del accidente, el expediente suele identificar qué regla de seguridad se incumplió y quién era responsable de cumplirla. Es de los primeros documentos que se solicitan y conviene no esperar a que la obra termine y la gente se disperse.
Son dos relojes distintos. El reclamo de compensación laboral tiene sus propios plazos, y el aviso al empleador debe darse muy pronto. El reclamo contra terceros tiene dos años desde la lesión, bajo el Código de Procedimiento Civil, sección 335.1, salvo que haya una entidad pública de por medio, donde son seis meses. Conviene revisar ambos a la vez y no uno después del otro.
Información general sobre la ley de California, no asesoría legal, y leerla no crea una relación abogado-cliente. Los plazos y los resultados dependen de los hechos de su propio caso, así que haga que revisen el suyo. Al enviar, acepta que Broukhim Legal PC le contacte sobre su consulta por teléfono, mensaje de texto o correo electrónico. Pueden aplicarse cargos por mensajes y datos. Responda STOP para dejar de recibir mensajes. Su consentimiento no es condición para contratar al bufete.
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Broukhim Legal PC. Litigación de lesiones personales y litigios masivos, dirigida por Bejan Broukhim desde el centro de Los Ángeles.
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